1: 昆虫図鑑 ★ 2021/04/11(日) 16:38:58.59 ID:CAP_USER
「僕の憧れは、ノハラ・ヒロシです」
IT業界で働く32歳の韓国男性と話していたときに、唐突に出た言葉だ。「え、ヒロシって、いったい誰?」と訊き返すと、「クレヨンしんちゃん」のお父さんの「野原ひろし」だという。その理由は、ひろしは地方出身で大卒でもないのに、東京の商社に「正社員」として入社し、係長の肩書を得ている。35歳にして首都圏に一戸建ての家を持ち、妻は専業主婦、しかも子どもが「2人も」いるからだという。
マンガの連載開始年は1990年なので、当時と比べ日本も就職の環境が厳しくなり、ひろしのような人はそうそういないと思われる。だが、彼の目には「日本は大卒でなくても商社の正社員になれ、子どもが2人も持てる素晴らしい社会だ」と映っているのだ。
それほどまでに韓国は超学歴社会で、安定した職場の正社員になることが厳しくなっている。そして、子どもを持てるのは一部の恵まれた人という感覚が広がりつつある。
(略)
韓国の若者を取り巻く社会経済環境は厳しい。大学進学率は7割に達しているにもかかわらず、大卒者が望むような職は限られており、需要と供給の極度のミスマッチが固定化しつつある。
新卒一括雇用をする大企業は少なく、限られたパイの争いとなる採用試験は熾烈だ。
何年も就職浪人をする者、諦めて非正規職からスタートする者、運よくインターンや契約社員となる機会を得たものの正社員に採用されず振り出しに戻る者などがいる。これに対し、親の有力なコネを利用して採用される者もおり、20代にして大きな格差に直面する。
韓国の就業ポータルサイト「インクルート」の調査結果によれば、2018年上半期に上場企業に入社した大卒新入社員の平均年齢は30.9歳であった。1998年が25.1歳、2008年が27.3歳と、年を追うごとに年齢が高くなっていることがわかる。
一方、50代前半で社員に退職を迫る企業も多い。多くの若者が就職というスタートラインで苦境に立たされているだけでなく、職を得ても「いつまで働き続けられるのか」という将来不安にさらされている。
若者の失業や雇用の不安定性は先進国共通の問題ではあるが、住宅費の負担が大きいという韓国特有の事情が問題に拍車をかけている。
ヤフーニュース(現代ビジネス)
https://news.yahoo.co.jp/articles/4407004fb735af53ed38d1cb061e62d29840e927?page=1
IT業界で働く32歳の韓国男性と話していたときに、唐突に出た言葉だ。「え、ヒロシって、いったい誰?」と訊き返すと、「クレヨンしんちゃん」のお父さんの「野原ひろし」だという。その理由は、ひろしは地方出身で大卒でもないのに、東京の商社に「正社員」として入社し、係長の肩書を得ている。35歳にして首都圏に一戸建ての家を持ち、妻は専業主婦、しかも子どもが「2人も」いるからだという。
マンガの連載開始年は1990年なので、当時と比べ日本も就職の環境が厳しくなり、ひろしのような人はそうそういないと思われる。だが、彼の目には「日本は大卒でなくても商社の正社員になれ、子どもが2人も持てる素晴らしい社会だ」と映っているのだ。
それほどまでに韓国は超学歴社会で、安定した職場の正社員になることが厳しくなっている。そして、子どもを持てるのは一部の恵まれた人という感覚が広がりつつある。
(略)
韓国の若者を取り巻く社会経済環境は厳しい。大学進学率は7割に達しているにもかかわらず、大卒者が望むような職は限られており、需要と供給の極度のミスマッチが固定化しつつある。
新卒一括雇用をする大企業は少なく、限られたパイの争いとなる採用試験は熾烈だ。
何年も就職浪人をする者、諦めて非正規職からスタートする者、運よくインターンや契約社員となる機会を得たものの正社員に採用されず振り出しに戻る者などがいる。これに対し、親の有力なコネを利用して採用される者もおり、20代にして大きな格差に直面する。
韓国の就業ポータルサイト「インクルート」の調査結果によれば、2018年上半期に上場企業に入社した大卒新入社員の平均年齢は30.9歳であった。1998年が25.1歳、2008年が27.3歳と、年を追うごとに年齢が高くなっていることがわかる。
一方、50代前半で社員に退職を迫る企業も多い。多くの若者が就職というスタートラインで苦境に立たされているだけでなく、職を得ても「いつまで働き続けられるのか」という将来不安にさらされている。
若者の失業や雇用の不安定性は先進国共通の問題ではあるが、住宅費の負担が大きいという韓国特有の事情が問題に拍車をかけている。
ヤフーニュース(現代ビジネス)
https://news.yahoo.co.jp/articles/4407004fb735af53ed38d1cb061e62d29840e927?page=1
2chの反応
4: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:41:58.13 ID:cXvvGmzl
4: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:41:58.13 ID:cXvvGmzl
>>1
嫌いな国の漫画やアニメみてんじゃねぇよ気持ち悪い。
嫌いな国の漫画やアニメみてんじゃねぇよ気持ち悪い。
89: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 17:31:48.51 ID:hgHmNchH
>>1
ヒロシは大卒だし
それなりに高学歴っぽい
サザエさんのお父さんも
同じように都内に戸建てだよね
ヒロシは大卒だし
それなりに高学歴っぽい
サザエさんのお父さんも
同じように都内に戸建てだよね
131: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 18:11:53.85 ID:O+jQRH0W
>>1
いや韓国人に憧れとけよ
もう昔みたいに併合で日本人にしてもらえるとか期待すんなよ?
いや韓国人に憧れとけよ
もう昔みたいに併合で日本人にしてもらえるとか期待すんなよ?
143: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 18:19:02.77 ID:e8kWviKo
本文みたけど、野原ひろしのくだりは>>1の部分だけだった。
すごく長い文章だった。
すごく長い文章だった。
305: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:15:45.19 ID:ygWn714F
>>1
韓国の学歴は現実的な学力も実務能力も無い肩書だけの学歴という
ロンダリング的なモノだから使い物にならない人材ばかりじゃんw
パクリ盗み詐欺というような実務能力ばかり身に付けた
学歴が現実だよねwwwww
韓国の学歴は現実的な学力も実務能力も無い肩書だけの学歴という
ロンダリング的なモノだから使い物にならない人材ばかりじゃんw
パクリ盗み詐欺というような実務能力ばかり身に付けた
学歴が現実だよねwwwww
316: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:17:20.66 ID:rH/SMkhn
>>1
読んでないけど、ザマァ
読んでないけど、ザマァ
385: こてカッコカリ ◆a8q4gKPOqI 2021/04/11(日) 19:30:21.20 ID:iYnWRJe1
>>1
>2018年上半期に上場企業に入社した大卒新入社員の平均年齢は30.9歳であった。
んで40代で定年、て10年ちょっとくらいしか無いのか。
大変だな。
>2018年上半期に上場企業に入社した大卒新入社員の平均年齢は30.9歳であった。
んで40代で定年、て10年ちょっとくらいしか無いのか。
大変だな。
396: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:32:20.77 ID:dwXgtgeu
>>385
だから休日返上で勉強とコネ作りしてるんだよね
だから休日返上で勉強とコネ作りしてるんだよね
406: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:34:31.36 ID:7/gBMKs4
>>385
平均年収で日本を追い抜いた!とか言ってるけど、働ける期間が半分じゃあねw
平均年収で日本を追い抜いた!とか言ってるけど、働ける期間が半分じゃあねw
548: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 20:00:10.74 ID:eiDsu15K
560: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 20:02:56.25 ID:EckzeNbQ
>>548 35歳で年収650万円って良いじゃないのかしら。
750: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 20:41:31.25 ID:OBDFPGEk
>>548
むっちゃイケメンやなスペック
むっちゃイケメンやなスペック
5: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:42:24.61 ID:KjJ3IowL
> 2018年上半期に上場企業に入社した大卒新入社員の平均年齢は30.9歳であった
そして殆どが40歳で定年
そして殆どが40歳で定年
34: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:59:37.10 ID:DLFiq6Se
>>5
苦労して入社しても10年しか働けないのは辛いな
苦労して入社しても10年しか働けないのは辛いな
126: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 18:06:04.04 ID:xfmADPdS
>>5
10年しか働かなくていいなんて羨ましい
10年しか働かなくていいなんて羨ましい
132: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 18:12:34.11 ID:kKbqYvhW
>>126
クビになっても60歳まで年金無し。
年金も日本の国民年金より更に安い
チキン屋やらないと死ぬ。やっても死ぬけど。
クビになっても60歳まで年金無し。
年金も日本の国民年金より更に安い
チキン屋やらないと死ぬ。やっても死ぬけど。
311: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:17:01.66 ID:7/gBMKs4
>>5
40代で定年が当たり前の韓国人サラリーマンの夢は、来日して日系企業に再就職することだからな
まあ元サムスンの部長とか一部のエリートサラリーマンにしか叶わない夢なんだけど
40代で定年が当たり前の韓国人サラリーマンの夢は、来日して日系企業に再就職することだからな
まあ元サムスンの部長とか一部のエリートサラリーマンにしか叶わない夢なんだけど
450: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:41:50.34 ID:2Sthjy5a
>>5
文や労働組合は昇級よりも定年延長を求めるべき。
長期安定雇用ならローンを組んで住宅購入もするだろうし,子供への投資額も大きくなるし,可処分所得が増える。
内需型経済への転換を図ることができる。
文や労働組合は昇級よりも定年延長を求めるべき。
長期安定雇用ならローンを組んで住宅購入もするだろうし,子供への投資額も大きくなるし,可処分所得が増える。
内需型経済への転換を図ることができる。
519: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:53:25.02 ID:3k6yViUW
>>450
労働組合の幹部は60歳まで雇用が保証されているから、わざわざ要求しないだろ。
労働組合は組合員のためにあるのではなく、自分たちだけの要求を通すための組織やでw
労働組合の幹部は60歳まで雇用が保証されているから、わざわざ要求しないだろ。
労働組合は組合員のためにあるのではなく、自分たちだけの要求を通すための組織やでw
7: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:43:43.52 ID:KjJ3IowL
つまり韓国の新卒者初任給の平均年齢って30歳って事かw
543: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 19:59:04.80 ID:DcS7BH4C
>>7
せやで
さらに兵役あるから生涯年収が削られてる
その分、財閥系の初任給は高い
せやで
さらに兵役あるから生涯年収が削られてる
その分、財閥系の初任給は高い
16: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:52:54.35 ID:9WtdTgRK
ひろしって早稲田かなんか卒業のそこそこな人じゃなかったっけ
そりゃ韓国からしたら温い競争かもしらんけど
そりゃ韓国からしたら温い競争かもしらんけど
27: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:56:37.39 ID:C8F4Fby9
>>16
そりゃマスオさんだ
そりゃマスオさんだ
57: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 17:12:00.62 ID:GYU/uLpz
>>16
それはサザエさんの旦那
それはサザエさんの旦那
19: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:54:11.18 ID:WGDrhfGL
韓国はそんなに仕事がないのか?
26: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:56:24.44 ID:YxLm61ki
>>19
兵役就いたりチキン揚げたり、春売ったり一杯あるよ
在日曰く「GDPは日本より韓国が上」 らしいからw
兵役就いたりチキン揚げたり、春売ったり一杯あるよ
在日曰く「GDPは日本より韓国が上」 らしいからw
29: <丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん 2021/04/11(日) 16:57:24.75 ID:7a+AHXr6
労組に潜り込めば一生働かずに給料もらえる勝ち組なのが韓国ですよw
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コメント
朝鮮人は他人を羨んだ後に憎みだす気狂い。最初からこちらを認知させない方が良い。
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