1: 昆虫図鑑 ★ 2026/09/12(土) 08:50:41.73 ID:FmFxj6t9
　夏休みを迎え、韓国に行ってきた。久しぶりに友人や先輩、後輩たちに会い、韓国と日本の経済や政治問題についても話し合った。皆が口をそろえて言ったのは、韓国の経済成長率がはるかに高いため、当分の間日本との格差がさらに広がるだろうという点だった。だが、それと共にいつも出てくるのは「それでも日本の若者は就職が順調で、韓国より状況は良いのではないか」という質問だった。ある友人は、子どもが大学4年生だが就職で悩んでいるとため息をついた。

(略)

■日本は果たして就職の楽園なのだろうか

　では、日本ではどうだろうか。2026年の日本の厚生労働省によると、大卒者の就職率は98%に達する。ところが、この数値は就職希望者を基準としている点に留意する必要がある。大卒者全体のうち、進学や家事などを除いた就職希望率は75.6%だった。したがって大卒者全体に占める実際の就職率は約74%だ。それでも、韓国の4年制大卒者に比べると約20%高い。興味深いのは、文系と理系を問わず、専攻を問わず、就職希望者の就職率が約98%だったという点だ。もちろん、この結果は少数のサンプル調査に基づいているという限界もあるが、大学の内部資料を見ても就職率が非常に高いのは事実だ。実際、日本の大学生は3年生の初めから就職活動を開始し、卒業前の4年生の初めになると多くがすでに内定を獲得している。

　日本でこのように大卒者の就職率が高い理由は、企業が人手不足に直面しているためだ。日本では出生率の低下と高齢化が韓国より約20年早く進行しており、大学生の数が減り続けているため、求職者にとって売り手市場になっている。複数の企業に合格してその中から選んで入社する大学生も多く、最近では企業が新入社員を引き留めるために採用が決まった大学生の親に子どもの入社を確認することもあり、これを「オヤカク（親確）」と呼ぶ。子どもの就職を心配する韓国の親にとっては驚くべきことだろう。

　高い就職率には、人口動態の変化に加え、「アベノミクス」以降、日本の景気が多少なりとも回復したという現実も関係している。日本も「就職氷河期」と呼ばれた1990年代から2000年代初頭にかけて、大卒者の就職率がかなり低く、この世代は就職後も所得が相対的に低いと報告されている。結局、若年人口は大幅に減少した一方で景気がわずかに回復したため、大卒者の就職が容易になったのだ。現在、日本では求職者1人当たりの求人数を意味する有効求人倍率は1.18倍、新規求人倍率は2.16倍に達している一方、韓国の求人倍率は2026年8月時点で0.46倍であり、日本よりも大幅に低い。

　日本も韓国と同様に中小企業の雇用数がはるかに多いが、大きな違いは、大卒者が中小企業に躊躇なく就職する点だ。これは何よりも、大企業と中小企業の賃金格差が小さいからだろう。もちろん、大企業は退職後の年金やその他の福利厚生面で中小企業より条件が良いが、少なくとも賃金の差は韓国ほど大きくはない。そのため、大学生の間では、あえて物価の高い東京の大企業ではなく、故郷に近い中小企業に就職する風潮がある。どの企業でもそう簡単には途中で辞めることなく、多くの人が65歳以上まで安定して働けるという点も、韓国の労働市場との大きな違いだ。

　下の図は、2025年の日本の大企業（1000人以上）と比較した中企業（100〜999人）と小企業（10〜99人）の賃金格差を性別ごとに示している。賃金が最も高い50代後半でも大企業に比べ中企業の賃金は81%、小企業は72%程度だ。20〜30代においては格差がさらに小さい。もちろん、この調査は従業員10人以上の企業のみを対象としている点で、従業員規模をさらに狭めて調査を行う韓国とは違いがあることに留意する必要がある。それでも日本の賃金格差がこれほど小さいのは、韓国よりも堅実な中小企業が多く、大・中・小企業の関係もやや協力的であるという違いを反映しているものとみられる。

https://img.hani.co.kr/imgdb/japan/news/resize/2026/0911/178908348204_20260911.JPG

　一方で、日本企業、特に大企業の年収が韓国よりも相対的に低いという現実とも関連している。トヨタやソニーのように日本を代表する大企業の新入社員の年収は、基本給ベースで約400万円（韓国ウォン換算で約3486万ウォン）。就職が比較的容易であることが原因なのかは定かではないが、最近、日本の大学の学部課程に留学する韓国人学生が大幅に増えている。だが、彼らが日本企業に入社すると、年収の低さに失望するかもしれない。このように社会全体として賃金が低いことは、日本経済の深刻な問題と言える。

全文はソースで
http://japan.hani.co.kr/arti/economy/57147.html


2chの反応

5: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:53:17.50 ID:BdQmUgwZ
>>1
来るな

14: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:08:17.98 ID:EjLbOfA+
>>1
＞日本では出生率の低下と高齢化が韓国より約20年早く進行しており、
＞大学生の数が減り続けているため、求職者にとって売り手市場になっている。

韓国もいずれ同じ道をたどるよ

3: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:52:29.76 ID:WMIWQQbB
韓国の方が豊かなんだから韓国にいろよ
そして在日バカチョンも帰るように呼び掛けろ

4: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:53:06.49 ID:QdMI5yOH
来なくていいぞ

6: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:54:04.57 ID:dyJGHnaS
こっち見んなクソ乞食

7: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:54:39.43 ID:L0tX/xA4
こっちを見るな
韓国人は世界で一番優れた民族らしいから、自分たちでなんとかしろ

9: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:57:02.94 ID:1obx975I
何で日本なんだろ???
他にも行くとこいっぱいあるじゃん。モンゴルとかよ

10: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 08:59:52.28 ID:ukTT1wz3
従北ハンギョレなんだから北に行くくらい書いとけ来るな

24: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:22:01.87 ID:BKGL6TS0
朝鮮人を雇ったら中から腐る
更に情報漏洩や内部犯行は防げない
日本人の倫理観で行動しないからね

最後は全て日本人が悪いという他責思考

33: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:28:39.78 ID:m3LJmK/b
反日国家が何をさも当たり前のように日本を第二の就職先かのようにほざいてんだ？
雇用して辞めたら強制徴用だ、奴隷にされたと騒いで裁判するようなキチガイ民族なんて入れるわけねえだろアホ

34: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:29:36.73 ID:ZND9Rn4D
韓国の貿易関連の数値って2社が突出してるだけで
他はどん底なのにね
ましてや半導体って産業の広がりが無いので
韓国国内で半導体特需を受けられる企業は限定的
売上10兆円を超える企業の数を比べてみればよくわかるよ

36: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:30:33.13 ID:pDYas38a
まず勘違いするな。
韓国人は優秀でも何でもない。日本に来るなら必ず！下働きをさせる
日本の職場では”コミュニュケーション”を取れることが当然。
だから韓国人は採用の時点でも優遇されない。

結論：邪魔だから来るな。

37: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:30:50.65 ID:4/z12MVm
韓国は45歳で定年
中小が日本に比べて不安定なのは定年した人達が無謀な商売をするから
韓国がニート大国なのは
碌な中小がないから

38: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:32:46.35 ID:4/z12MVm
そして老後の貧困率は
アジア屈指の韓国
スタートで苦しんで45歳でポイッされて老後は貧しい
そりゃ韓国の学生は絶望するよ

42: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:35:46.97 ID:9tQB1RnW
>>38
サムスンにでもナマポ出してもらえばいいのに

40: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:33:37.86 ID:1obx975I
45歳くらいで定年の国
多少安くても生涯収入を計算したら....
年金も含め極めて人生終盤がきつい国
咥えて身分不相応な生活を好む
無理だろ

43: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:36:18.22 ID:VAiv89B/
お、そうだな（適当）
経済成長率の高い韓国で暮らすと良いぞ

51: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:45:57.61 ID:+PjIwFKt
人手不足+中小への就職もあるけど、日本はまだ新卒から人材を育てるって考え方が残ってるからな

韓国の場合兵役+就職予備校通いで社会人デビューが30歳手前なんてのも珍しくない

また財閥系以外みんなカスくらい格差広がってるし
雇用にあまり貢献しない半導体産業一本足打法になっており
悪い意味で資本主義の煮詰まった社会

56: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:49:37.42 ID:1obx975I
北も南も楽園好きだよな🤧
楽園ってどんなところなんだろ?

63: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 09:53:51.85 ID:1obx975I
自国で絶望するのは勝手ですが、日本唯一に来ようとする選択肢は間違いです。
フィリピンでもベトナムでも色々あるはずですよね。

74: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:01:02.69 ID:VAiv89B/
成長してる（ことになってる）韓国の大企業はどうして韓国に投資しないんだろうね

75: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:01:03.21 ID:RaMQE012
若者就職率は朝鮮や中国や台湾の方が酷い
でも1人当たりGDPって朝鮮や台湾の方が上だから、格差社会になればなるほど一人当たりGDPは上がるんだろうな
格差社会になると底上げは実現せんよな

77: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:01:38.65 ID:N19oKCFO
北で永久就職すりゃ良いじゃん
農夫、傭兵、建設業とよりどりみどり
気に入らない事は全て将軍様が悪いで済むから朝鮮人の気質に合ってると思うぞ？

78: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:02:18.30 ID:ZUIvB2Ap
韓国のほうが年収高いからから来ちゃダメよwwww
在日のみなさんも帰った方がいい

84: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:08:09.27 ID:CophT9Q6
そりゃ天国だろう
採用さえされればあとは寄生してサボり備品を盗み機密あれば売り飛ばし離職したら強制労働で訴訟して老後も安泰なんだから

85: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:09:00.98 ID:michZbPz
急激な賃金底上げをして雇用が減った文ちゃんが悪い

86: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:10:32.47 ID:ZUIvB2Ap
こんな状態だから出生率低いんだよw

89: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:20:24.30 ID:b4EfBrFi
チキン屋に就職って無いの？

92: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 10:24:17.16 ID:1obx975I
絶望してピコーンっと日本が閃く。
恐ろしい思考回路

105: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 11:08:40.15 ID:NoIwIe5R
無能韓国籍が自身を有能と勘違いしてそんな行動に出てボロを出して不当ニダと言ってるリアル

106: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 11:11:25.94 ID:zlMX68ZG
何故就職出来ないか理由があるだろ！
それは朝鮮人だからだよ w

107: <丶｀∀´>（´・ω・｀）（｀ハ´　 ）さん 2026/09/12(土) 11:14:46.48 ID:O6vSe2Di
北に行けよ

押していただけると励みになります。

人気ブログランキング
にほんブログ村 ２ちゃんねるブログへ
にほんブログ村
タグ ：
#韓国
#就職難